This snapshot, taken on 14/02/2006, shows web content selected for preservation by The National Archives. External links, forms and search boxes may not work in archived websites.
DTI Home
Department of Trade and Industry
SearchSearchHome
   
 

High Performance in the Workplace
English
Francais
Social dialogue Conference
English
Francais
 
 

UK PRESIDENCY OF THE EUROPEAN UNION
 

Der soziale Dialog – verschiedene Stimmen, gemeinsame Vision
17.November 2005
Cumberland Hotel, Marble Arch, London

 

Der soziale Dialog ist ein bedeutender Strang der europäischen Politik. In den letzten Jahren gab es auf diesem Gebiet mehrere signifikante Errungenschaften. Wie in jedem dynamischen Umfeld gibt es jedoch auch hier Herausforderungen.

Die jüngste Erweiterung der EU hat potenzielle Schwierigkeiten in Bereichen ins Schlaglicht gerückt, wo auf einzelstaatlicher Ebene keine oder nur schwache Institutionen zur Moderierung des sozialen Dialogs existieren. Das hat mögliche Auswirkungen auf den Beitrag der einzelnen Staaten zum europäischen sozialen Dialog und auf die nationale Umsetzung von Vereinbarungen im Rahmen des europäischen sozialen Dialogs. Eine Reihe von Mitgliedstaaten stellten insbesondere fest, dass der bei ihnen bestehende Mangel an effektiven Strukturen für den sozialen Dialog, besonders wenn sich die Wirtschaftssektoren in der Hauptsache aus Kleinunternehmen zusammensetzen, ihrem Beitrag auf europäischer Ebene sowie der Umsetzung von Vereinbarungen im Wege steht..

Das Auffinden von Mechanismen, mit denen eine effektive Beteiligung am europäischen sozialen Dialog ermöglicht wird –  wobei gleichzeitig die Leitung und die Arbeiter von Kleinunternehmen in den Prozess einbezogen werden und eine verbreitete Umsetzung von europäischen Sozialpartnerverträgen sichergestellt wird – das ist eine Frage von gemeinsamem Interesse, zu der es Erfahrungen in allen Mitgliedstaaten und auf europäischer Ebene gibt.

Diese Tagung ist eine Gelegenheit zum Austausch über Ideen und gute Praxis zwischen Teilnehmer/innen von der Kommission, aus den Mitgliedstaaten, aus der Wirtschaft und von Sozialpartnerorganisationen. Im Mittelpunkt werden praktische Wege zur Verbesserung des Verfahrens des sozialen Dialogs stehen, insbesondere wenn Wirtschaftssektoren in der Hauptsache aus kleinen und mittleren Unternehmen bestehen, sodass eine wirksamere Beteiligung auf europäischer Ebene ermöglicht wird, und auch damit die Ergebnisse des europäischen sozialen Dialogs effektiver auf einzelstaatlicher Ebene umgesetzt werden können..

Des Weiteren wird bei der Konferenz erwogen, wie eine effektive Anwendung von vereinbarten Prozessen und Verfahren auf europäischer Ebene die Bemühungen in den Mitgliedstaaten verfestigen kann. Beispiele dafür sind etwa die Unterstützung zum Aufbau von Kapazitäten, Förderung einer Beteiligungskultur durch eine gute Konsultationspraxis sowie die Formulierung von Vereinbarungen nach Methodologien, die ihre Umsetzung erleichtern.

Die Diskussionen werden sich auf ein Referat der Kingston University (London) stützen, das im Vorfeld der Konferenz herausgegeben wird. In diesem Referat werden insbesondere die Fragen erörtert, die bei der kürzlichen Erweiterung von den neuen Mitgliedstaaten zur Frage der Eingliederung von Kleinunternehmen in den innerstaatlichen sozialen Prozess gestellt wurden.

Die Delegierten sind zur Teilnahme an einem von drei Workshops eingeladen, bei denen folgende Themenstellungen zur Erwägung stehen:

  • Mechanismen in den Mitgliedstaaten zur Förderung effektiver Beteiligung am europäischen sozialen Dialog – einschließlich der Einbindung von Leitung und Arbeitnehmern kleiner Firmen in den Prozess
     

  • Der soziale Dialog in Europa – Berücksichtigung der Sicht der Kleinunternehmen in Europa
     

  • Die Implementierung von Sozialpartnervereinbarungen

Ein Tagungsprogramm im Entwurf ist hier verfügbar.

Diese Konferenz ist von Interesse für:

  • Amtliche politische Entscheidungsträger in den Mitgliedstaaten
     
  • Sozialpartnerorganisationen (einzelstaatlich und europäisch)
     
  • Arbeitgeber- und Arbeitnehmerverbände
     
  • Wirtschaftsvertreter, einschließlich Vertreter von Kleinunternehmen
 

   

Für diese Tagung anmelden können Sie sich bei: www.live-events.coi.gov.uk/Dialogue05

Verdolmetschung in englischer, französischer und deutscher Sprache findet sowohl bei der Plenarsitzung als auch in allen Workshops statt.

Mit Fragen zum Tagungsthema wenden Sie sich bitte an melissa.perry@dti.gsi.gov.uk

Mit Fragen zur Anmeldung für die Konferenz wenden Sie sich bitte
Dialogue05@coi.gsi.gov.uk

 

Top

 

Employment Relations home page  |  Search  |  Crown Copyright  |  Disclaimer
Top of page

 

Last updated September 2005